Emotin
Ton parcours d'intelligence émotionnelle. Des tests courts pour comprendre comment tu fonctionnes — ta sensibilité, tes émotions, tes ressources — et avancer à ton rythme.
Comment ça marche ?
1. Tu fais un test
Des affirmations courtes, à noter selon ta réalité du moment. Pas de bonne ou de mauvaise réponse.
2. Tu découvres ton profil
Pas une note : une boussole, dimension par dimension — ce que tu as à gagner, et les ressources déjà là.
3. Tu avances, accompagné·e si tu veux
Note tes réflexions, refais les tests plus tard — et trouve un coach pour aller plus loin avec tes résultats.
Les tests
Ce test, c'est le grand tour d'horizon de la sensibilité / hypersensibilité. Il explore 23 facettes du fonctionnement de la personne que tu accompagnes : sa façon de mettre du sens dans sa vie, son intuition, son empathie, son cerveau rapide, ses hyperesthésies (les 5 sens amplifiés), son émotivité, sa créativité, et bien d'autres. Aucune de ces facettes n'est une étiquette : ce sont des nuances de son fonctionnement. Pour chacune, le test propose des affirmations, une explication, un « je suis plutôt » qui permet à la personne de se reconnaître, les dérives possibles et des solutions concrètes. Ton rôle de coach ici, c'est de porter ce message essentiel : sa sensibilité n'est pas un défaut à corriger, c'est un mode d'emploi à apprendre. « Si l'on n'est pas sensible, on n'est jamais sublime. » ~ Voltaire Rappelle-toi aussi que beaucoup des personnes que tu vas recevoir ont été appelées « bizarres », « dingues », « intenses », « égoïstes »... parce qu'elles sont nées avec le don de voir les choses autrement, et que cela fait peur ou intimide. Elles arrivent souvent avec des années de jugements sur le dos. Ton accompagnement commence là : dans l'accueil de cette différence, sans chercher à la normaliser. Ce que ce test est C'est un état des lieux. Passer par cette étape lui permet de connaître sa singularité, de voir quelle est sa relation actuelle avec son hypersensibilité, comment ses spécificités s'expriment dans sa vie et souvent, de confirmer ce qu'elle pressentait déjà. Ce que tu vas probablement entendre en séance Beaucoup de personnes hypersensibles vivent leur sensibilité comme un fardeau. Voici les vécus qui reviennent le plus souvent, pour que tu puisses les reconnaître et les relier aux facettes du test : Le besoin de sens et de profondeur partout, là où les autres semblent plus légers, avec en creux un besoin de connexions authentiques. Le sentiment d'être différent·e, en décalage, incompris·e, de ressentir les choses comme un tsunami. La sur-adaptation : on lui a tellement fait croire qu'il fallait être moins sensible, plus conforme, qu'elle a fini par se modeler sur les attentes des autres, au point de ne plus vraiment savoir qui elle est. La difficulté à faire confiance à son intuition, ou à la comprendre. L'empathie envahissante : elle ressent ce que vivent les autres, ne pose pas de limites, ne sait pas dire non, et ses besoins passent après. Les nœuds au cerveau : penser, ressasser, analyser, douter toute la journée. L'exigence et la dévalorisation : jamais assez, toujours trop, le perfectionnisme comme armure. Les sens amplifiés qui changent sa perception du monde et sa façon de vivre. Un rythme différent des autres. La déconnexion : d'elle-même, des autres, à force de refouler sa sensibilité. Les émotions subies, submersives, qu'elle ne comprend ni ne « maîtrise ». La créativité qui fuse en permanence, vécue plus ou moins bien. Le cerveau qui capte tout, voit tout, ne se repose jamais. Le profil couteau suisse, slasheur·euse, éparpillé·e aux yeux des autres. Le point commun de tous ces vécus : la personne a fini par croire que sa sensibilité était le problème, et qu'il fallait se changer. Ton travail, avec ce test comme support, c'est de renverser cette croyance. D'où viennent ces 23 items Ils sont issus de plus de 20 ans de recherche et de travail en proximité avec des hypersensibles. Ce que cette expérience montre : tous les hypersensibles ne sont pas sensibles aux mêmes choses, mais tous ont ce besoin de comprendre comment ils fonctionnent, leur complexité, pour mieux s'accorder avec l'autre. Avant d'accompagner quelqu'un vers son mode d'emploi, la priorité est donc de savoir de quelles sensibilités on parle, ce qui, concrètement, lui pourrit la vie. Comment utiliser les résultats en accompagnement Chaque singularité identifiée te donne une grille de lecture : ce qui se passe chez la personne, les dérives possibles quand cette spécificité n'est pas bien gérée, et des solutions proposées. Garde en tête que chaque personne est unique : ce qui fonctionne pour l'une ne fonctionnera pas nécessairement pour l'autre. Ta posture, c'est celle de l'expérimentation accompagnée, inviter la personne à essayer, ajuster, et trouver ce qui lui convient le mieux pour vivre avec sa spécificité dans son écosystème. Et si un jour elle doute encore, rappelle-lui Jodorowsky : « Reste immobile en toi et dans ce que tu veux, et je te promets qu'un jour, ils t'appelleront pour te dire : Merci d'Exister ! »
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Les Intelligences Multiples ont pour but de comprendre comment fonctionne notre apprentissage, quelles sont naturellement nos ressources, et de nous inviter à continuer à les développer.
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Ce test explore différentes facettes de ton intuition : tes pressentiments, ta perception des autres, tes décisions instinctives, ta lecture des synchronicités, ta connexion au corps, ton équilibre entre logique et intuition, ta résolution de problèmes et ta confiance en ton intuition.
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La créativité, ton moteur caché « La créativité, c’est l’intelligence qui s’amuse. » — Albert Einstein Pourquoi faire ce test ? Pour comprendre comment s’exprime ta créativité au quotidien. Pour mettre en lumière tes formes d’invention et d’expression uniques. Pour débloquer des potentiels créatifs que tu n’oses pas encore exploiter. Pour savoir où puiser ton énergie pour imaginer, innover et créer à ta manière. Ce que tu vas découvrir Ce test explore les différentes facettes de la créativité : Expressive (spontanéité, intuition, émotions). Productive (efficacité, solutions concrètes). Inventive (expérimentation, nouvelles idées). Innovante (rupture, transformation, vision). Intuitive (flashs, connexions inconscientes). Sociale et relationnelle (communication, interactions). Existentielle (quête de sens, réflexion profonde). Scientifique (logique, hypothèses, techniques). Divergente (exploration, pensée multiple). Artistique (esthétique, narration, visuel). Corporelle et kinesthésique (mouvement, gestes, sport). Humoristique (jeu, ironie, détournement). Adaptative / quotidienne (astuces pratiques, flexibilité). ✨ Es-tu prêt·e à découvrir ta signature créative… et à l’utiliser comme un levier puissant dans ta vie, ton travail et tes projets ?
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Découvre ton style d’apprentissage « Apprendre, c’est déposer de l’or dans la banque de son esprit. » — Shad Helmstetter J’ai créé ce test : Pour comprendre comment ton cerveau retient et transforme l’information. Pour identifier ce qui booste ta concentration, ton efficacité et ta mémoire. Pour mettre en lumière tes forces naturelles d’apprentissage. Pour débloquer des stratégies concrètes qui te permettront d’apprendre plus vite et mieux. Ce que tu vas découvrir Chaque personne apprend à sa façon. Ce test va explorer différentes dimensions de ton apprentissage : Ton rapport à l’attention et à la concentration. Ta manière d’organiser et de traiter l’information. Tes capacités à aller au bout d’une tâche et à garder le cap. Tes façons de transformer ce que tu comprends en action concrète. Résultat : tu obtiendras un profil clair et personnalisé, qui t’indique comment utiliser tes points forts et contourner tes points faibles pour apprendre avec plus de fluidité. ✨ Es-tu prêt·e à découvrir comment tu apprends vraiment… et à transformer cette connaissance en puissance d’action dans ta vie quotidienne ?
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Ce test mesure ton estime de soi globale à travers quatre dimensions : ton estime personnelle, ton estime sociale et relationnelle, ton estime par l’action, et ta dépendance à la validation extérieure.
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Ce test explore ta confiance en soi sur quatre plans : oser passer à l’action, persévérer et gérer l’échec, décider et t’affirmer, et te projeter pour entreprendre.
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« Ce ne sont pas les montagnes devant toi qui t’empêchent d’avancer… mais les cailloux dans tes chaussures. » Pourquoi faire ce test ? Pour mettre en lumière les phrases toutes faites qui tournent dans ta tête. Pour identifier les freins invisibles qui te retiennent. Pour comprendre comment tes pensées façonnent ta réalité. Pour découvrir sur quoi tu peux agir pour retrouver ton pouvoir d’action. Ce que tu vas découvrir Les croyances limitantes sont ces petites voix intérieures qui disent : « Tu n’es pas assez… » « Ce n’est pas pour toi… » « Tu vas échouer… » Ce test va t’aider à : Reconnaître celles qui dirigent encore ta vie. Comprendre comment elles influencent tes choix, ton énergie et ta confiance. Commencer à les transformer en croyances libérantes et puissantes. ✨ Es-tu prêt·e à découvrir ce qui t’empêche vraiment d’avancer… et à reprendre les commandes ?
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Ce test explore tes soft skills : ces compétences humaines qui rendent visibles tes talents. Elles ne se lisent pas sur un diplôme — elles se développent dans l’expérience, les relations et la connaissance de soi. Tu vas parcourir trois familles : tes soft skills comportementales, relationnelles et cognitives.
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Ce test explore tes mécanismes de défense — ces stratégies automatiques qui te protègent de l’inconfort, mais qui peuvent aussi te freiner : fuite, projection, rationalisation, contrôle, compensation, idéalisation et retour en arrière.
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Ce test explore ta gestion des émotions sur cinq plans : comprendre tes émotions, les vivre, être ouvert·e à celles des autres, les exprimer et les partager, et les gérer en situation de tension.
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Ce test explore tes postures relationnelles — les trois rôles du triangle dramatique (Victime, Bourreau, Sauveur) et trois postures plus responsabilisantes (Coach, Acteur, Challenger).
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Ce test explore ta mécanique temporelle : ta planification, ta discipline d’exécution, ta gestion des priorités, ta flexibilité face aux imprévus et ton rapport global au temps.
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« Vous ne pouvez pas échapper à la responsabilité de demain en la fuyant aujourd’hui. » — Abraham Lincoln Pourquoi faire ce test ? Parce que tu en as marre de remettre au lendemain. Parce que tu veux comprendre ce qui bloque vraiment ton passage à l’action. Parce que derrière la procrastination, il y a des peurs, des habitudes et parfois… des fausses croyances. Parce qu’identifier tes mécanismes, c’est la première étape pour retrouver ton énergie et avancer sereinement. Ce que tu vas découvrir Ce test va révéler : Ton rapport au temps et aux échéances. Tes stratégies (souvent inconscientes) pour éviter ce qui te fait peur ou t’ennuie. Si tu fonctionnes mieux sous pression… ou si c’est juste une excuse. Comment la procrastination impacte ta motivation, ton estime et tes résultats. ✨ Es-tu prêt·e à découvrir si la procrastination est un petit nuage passager… ou un vrai frein à tes projets ?
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Ce test explore tes sept types de repos — physique, mental, sensoriel, émotionnel, créatif, social et décisionnel — pour repérer où ton besoin de récupération est le plus fort.
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Ce test met en lumière tes moteurs profonds : reconnaissance, autonomie, curiosité, contribution, sécurité et plaisir. Il n’y a pas de « bon » moteur — il s’agit de repérer ce qui t’anime le plus.
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Ce test met en lumière ta façon de te concentrer : ta capacité de focalisation, ta résistance aux distractions, ta gestion du temps et des priorités, ton endurance cognitive et ta discipline personnelle.
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Tu es coach ?
Emotin te donne accès à des client·es déjà engagé·es dans un travail sur leur intelligence émotionnelle : leurs profils, leurs réflexions partagées, et de quoi préparer tes séances. L'accès se fait sur invitation — contacte la fondatrice pour recevoir ton code.